Наш сайт использует файлы cookie для сбора технических данных, аналитики и персонализации. Это необходимо для корректной работы сайта
Хорошо!
СМИ о нас
К нам обратилась производственная компания со штатом 60 сотрудников, занимающаяся изготовлением столешниц. Они расширяли производство и вводили новую должность. Нужно было обучить 15 новых сотрудников и переквалифицировать 10 уже работающих, но при этом минимизировать нагрузку на наставника.
До внедрения системы обучение было полностью офлайн и занимало 2 недели. Обучить одновременно большое количество сотрудников не получалось, потому что не было большого притока новичков, а всех старых сотрудников нельзя было полностью отрывать от производства.

Наставник повторял и показывал одну и ту же информацию группе из 2-3 человек, что должно было отнять 60+ часов рабочего времени ежемесячно. Наставник – самый опытный сотрудник, самостоятельно выполняющий работу и контролирующий качество выполнения работы другими сотрудниками. Повышая нагрузку на него, снижалась производительность и качество итогового продукта.
Задача
Проблема
Кейс «Обучу.Онлайн»

База знаний

    +7 499 325-52-58
    Рабочее время с 9:00 до 18:00
    reklama@obu4u.online
    Консультация по всем вопросам
    Юридическая информация
    ООО «Обучу.Онлайн»
    129327, г. Москва, ул. Ленская, д. 2/21, пом. 9/2
    ИНН 9716001361 ОГРН 1247700677575 КПП 771601001
    Генеральный директор Лебедева Екатерина Николаевна
    Создаем академии для малого бизнеса
    Автоматизируем обучение для компаний

    Остались вопросы?

    Выберите категорию, оставьте номер телефона и мы вам перезвоним